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宁夏塞上文化城有限公司人员招聘公告

发表时间:2025-03-10 09:08

宁夏塞上文化城有限公司人员招聘公告

宁夏塞上文化城有限公司成立于2008年03月03日,现因公司业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员,具体事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、以德为先、以廉为基的原则;坚持能力素质与职位要求相匹配的原则;坚持注重实际、好中选优的原则。

二、招聘计划

宁夏塞上文化城有限公司计划招聘工作人员1人。招聘岗位及资格要求详见附件1。

三、招聘条件

(一)政治立场坚定,遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、勤奋敬业,有良好的职业操守和较强的团队协作精神,无违法违纪、不良信用、不良嗜好、不良职业操守等不良记录。

(二)具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,服从岗位调剂。

(三)曾被辞退或者开除公职的,受过司法机关刑事处罚、行政处分、劳动教养的,被人民法院等联合惩戒主体列入失信人员名单的,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论等情形的人员不作为本次招聘人选。

四、招聘程序

(一)报名及资格审核

1.报名时间:自2025年3月10日起至3月14日18时止。

2.报名方式:本次招聘通过“文化城公司邮箱”线上报名以及线下报名,线上报名邮箱:zdgszhb@163.com,线下报名前往金凤区北京中路269号银川文化城党群服务中心二楼。

3.报名程序:应聘人员在https://ycwhcfhhc.com网站查阅招聘公告,登录邮箱,填写个人应聘信息,上传电子照片及相关资料,并在规定的时间内确认提交,线下报名前往报名地点提交个人应聘信息,每人限报一个岗位,多报无效。

4.资格初审:报名截止后,将对应聘人员的简历资料进行初步审查核对。资格初审合格人员名单将在报名平台上公示,公示时间为3个工作日。

(二)笔试

1.笔试内容:重点考察应聘者的综合素养和专业知识等情况。笔试内容包含相关专业试题、综合能力测试两部分。

2.笔试限时:90分钟,分值100分。

3.笔试时间和地点:2025年3月20日,考试地点另行通知(考试时如有变动,另行通知)。

4.笔试时须携带个人身份证进行身份确认,否则视为自愿放弃。

(三)面试

根据笔试成绩按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员。未达到面试开考比例的岗位,确属急需紧缺的,经招聘领导小组研究,可以适当降低开考比例或减少招聘岗位,按笔试最低合格分数线以上的实际人数确定面试人选,并面向社会公示。

面试时间和地点:2025年3月28日,地点待定(面试时间如有变动另行通知)。

(四)考试总成绩

笔试成绩占40%,面试成绩占60%,即考试总成绩=(笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高分到低分,按岗位招聘计划1:1的比例,确定拟体检、考察人选。因弃权或取消资格造成的空缺,按总成绩依次等额递补;总成绩并列时,以面试成绩排序确定人选。凡未参加面试的人员,视为自行放弃应聘资格。

(五)体检考察

1.考察。考察主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况。考察的具体内容和要求由招聘单位根据招聘岗位要求确定。

2.递补情形。对放弃考察或考察不合格造成的空缺,经研究同意后,按同一岗位应聘人员总成绩由高到低依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

(六)公示

1.拟聘用人员名单将在报名平台公示5个工作日。经公示无异议,按程序录用。

2.管理及薪酬待遇:招聘录用后,执行所在企业薪酬制度。

五、其他事项

(一)招聘期间,请应聘人员保持手机畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,由应聘人员自负责任。

(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

(三)本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件:1.宁夏塞上文化城有限公司招聘岗位及任职资格                       

宁夏塞上文化城有限公司

     2025年3月10日


附件1:

宁夏塞上文化城有限公司招聘岗位及任职资格

序号

岗位

岗位职责

职数

任职资格

1

宣传岗

1、负责宣传类资源库的建立;

2、负责项目宣传类方案的制定与实施;

3、负责活动策划方案的制定与实施;

4、负责同类型项目的联合宣传以及其它项目的合作宣传;

5、负责舆情的管控;

6、负责项目宣传推广的具体实施工作;

7、负责各类补贴、荣誉的计划与申报工作。

8、负责游客的咨询服务、投诉等工作;

9、负责拟定讲解词及各类接待讲解工作;

10、负责项目提升意见的收集、整理及反馈工作;

11、负责团队游客的具体对接工作;

12、完成领导交办的其它工作

1

1.35周岁及以下,大学本科及以上学历,影视制作、影视设计与制作、动画设计、广告媒体等相关专业;

2.具有2年以上宣传设计等岗位经验,大中型企业或国有企业工作经验优先;

3.精通图像处理、视频剪辑包装等软件;熟悉行业特点,分镜头设计与制作;

4.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知所需知识;

5.具有较强的舆情管控能力、沟通协调能力,具有良好的团队合作能力。






合计

1


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                 冬季:09:00—17:30
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